Как вы воспринимаете учебу?

Как что-то необходимое для развития и для продвижения по карьерной лестнице? Или как веселые тренинги, после которых «хочется петь и трудиться, но к вечеру это проходит»? Сложно ли для вас, услышав новое неизвестное слово (термин, технология, подход), запомнить его, а потом прийти на рабочее место и «посерфить» интернет на эту тему? Какую последнюю книжку вы прочитали по специальности?

Я предлагаю воспринимать учебу как одну из составляющих частей жизни. Вы кушаете, спите, дышите.

Точно так же и учитесь.

Видите что-то, чего не знаете, но оно попало в зону вашего внимания, постарайтесь хоть что-то узнать по этой теме. У

слышали новый термин — запомните и почитайте про него в интернете. Единственный нюанс — узнав что-то новое, не пытайтесь сразу финализировать картину мира — «Так все! Теперь я это знаю».

Мир очень многогранен.

Но обучение — это не только узнавать новые термины, но и попытки сделать что-то лучше, чем вы уже умеете. Поверьте, это затягивает и потом остановиться уже невозможно прекратить изучать что-то новое. Главное — не говорить самому себе: «Я такой, какой есть и не надо себя менять — это моя индивидуальность».

Эту философию надо забыть, как страшный сон, — это своеобразное оправдании лени.

Более того, мозг так устроен, что чем больше вы набираете различных знаний и опыта, тем шире становится общий кругозор и тем легче вам решать нестандартные задачи.

Плюс, человек с широким кругозором — это всегда интересно, к таким людям тянутся, при условии, конечно, что сам человек этого хочет.

P.S

Если клиенты верят компании, они остаются преданными ей и обеспечивают высокие продажи. А самые выгодные сделки заключают переговорщики, умеющие внушать доверие другим.

Пройдите тест и узнайте свой индекс доверия TQ

https://test.siladoveriya.ru/