🔢 **Статистика показывает:** - 10% сотрудников перевыполняют план. - 60% выполняют план, но иногда не дотягивают. - 30% стабильно не добиваются успеха.
🎯 **Что делать?** 1. **Меняйте роли:** Если сотрудник не справляется с ролью переговорщика, возможно, он станет отличным клиентским менеджером. 2. **Используйте разные стратегии:** Дотошный, но неуспешный продавец может стать стабильным руководителем для новых талантов.
💡 **Советы для успеха:** - Анализируйте и адаптируйте роли в команде. - Инвестируйте в обучение и развитие сотрудников. - Создайте систему наставничества. - Обеспечьте мотивацию и поддержку.
🔄 **Помогайте сотрудникам найти своё место, чтобы каждый приносил максимальную пользу!**