Требуется доверие, чтобы попасть в место, где вы свободно просите своих товарищей по команде о помощи, обмениваете идеи друг с другом и, как правило, выявляете друг в друге лучшее, не опасаясь осуждения.
Такие рабочие места, кажутся позитивными, безопасными и комфортными.
И это естественным образом способствует повышению качества работы — высокий уровень доверия коррелирует с меньшим стрессом на рабочем месте, большим количеством инноваций, быстрым принятием решений и большей удовлетворенностью на рабочем месте.
Подумайте об этом: если вы не чувствуете себя в безопасности, вы не сможете работать продуктивно.