Наш опыт

30 лет
проводим корпоративное обучение
2 500+
корпоративных тренингов проведено
80+
сфер бизнеса компаний-заказчиков

Наш подход

Подбираем формат под задачу компании, работаем с реальными ситуациями команды и помогаем применять новые навыки после обучения.

Форматы обучения

Выбираем формат под задачу и условия работы команды.

От тренинга до сопровождения

Отрабатываем навыки на рабочих ситуациях и помогаем закрепить их в практике.

Пример маршрута для B2B-команды

Показываем, как связать обучение сотрудников отдела продаж и руководителей в одну программу.
Онлайн-игра

Довериться или обмануть?

В продажах — приукрасить возможности продукта или честно сказать об ограничениях? В управлении — скрыть проблему от команды или открыто её обсудить?
В игре попробуйте сотрудничать и обманывать, сравните последствия одного хода и целой серии встреч.

Онлайн-обучение

Выбрать курс для себя

Электронные курсы по продажам и управлению. Изучайте содержание, выбирайте подходящую тему и учитесь в удобном темпе.

Личный кабинет

Исследования и обзоры

Что меняется в продажах, управлении и работе с ИИ.

Тренды в обучении продажам и лидерству в 2027 году

Какие навыки развивать в отделе продаж и у руководителей в 2027 году.

Продажи в 2027 году

Как меняются ожидания покупателей и требования к работе сотрудника отдела продаж.

Лидерство в 2027 году

Какие задачи стоят перед руководителями и какие навыки нужны для работы с командой.

Два пути к обучению

Найти программу для команды

Продажи, управление, командное доверие, клиентский сервис и ИИ. Содержание и варианты работы — на странице каждой программы.

Решить задачу компании

Сделки зависают, клиенты требуют скидок, руководитель всё делает сам? Начните с ситуации — подберём направление обучения.

Выбрать курс для себя

Электронные курсы по продажам и управлению. Изучайте содержание, выбирайте подходящую тему и учитесь в удобном темпе. Доступность указана на странице курса.

Понять, чему учиться

Расскажите, какие навыки хотите развить и что вызывает трудности в работе.
Наши принципы

Ответственные продажи и лидерство на основе доверия

Основа наших программ — понимание интересов сторон, ясные договорённости и ответственность за свои действия.
Что этот подход даёт участникам обучения и компании:
Сотруднику отдела продаж

Уверенность в переговорах

Понимать, что важно покупателю, обосновывать цену и обсуждать условия, сохраняя интересы обеих сторон.
Руководителю

Больше самостоятельности команды

Передавать задачи с ясными полномочиями и ответственностью, давать обратную связь и сокращать необходимость постоянного контроля.
Компании

Согласованность в работе

Связывать обещания клиентам с действиями сотрудников. Выстраивать понятные договорённости между продажами, руководителями и другими подразделениями.
Мы разделяем и поддерживаем в обучении ценности Международной ассоциации профессионалов продаж IASP. Подробнее об ответственных продажах, доверии и профессиональных обязательствах — в Кодексе ассоциации.
Сайт ассоциации откроется в новой вкладке

Какое обучение нужно вашей команде?

Расскажите, что хотите изменить в работе сотрудников. Обсудим задачу и предложим программу, формат и варианты закрепления навыков.