Формат: оффлайн
Доверие в команде: укрепление командного единства
Длительность: 1 день
Для кого подходит: руководители, корпоративные клиенты
Автор и ведущий треннинга: Дмитрий Норка
Корпоративное обучение / Доверие в команде: укрепление командного единства
Закажите обучение или задайте вопрос Дмитрию Норка
Нажимая на кнопку "Отправить заявку", вы соглашаетесь на обработку персональных данных
Сегодня любому бизнесу критически важно иметь сплоченную и синергичную команду, потому что именно от силы взаимоотношений внутри коллектива зависит успех всей организации.
Этот тренинг призван научить выстраивать и поддерживать доверие внутри команды, чтобы повысить производительность, мотивацию и общую гармонию в коллективе.
Вы узнаете, как трансформировать отношения внутри команды, делая акцент на взаимопонимании и поддержке.
Осознание важности доверия в команде становится центральным элементом для любой коммерческой структуры.
О чем обучение
Тренинг учит, как создавать атмосферу открытости и понимания, где каждый член команды чувствует свою значимость.
Эффективное общение, основанное на доверии, укрепляет внутренние связи команды, делая ее более устойчивой к внешним вызовам.
Через погружение в тему доверия участники осознают, как критически важно обеспечить комфортное пространство для высказывания своего мнения, ошибок и обучения.
Когда доверие становится основой командного взаимодействия, любые преграды и вызовы становятся проще преодолимыми, а достижение общих целей — более реалистичным. Ведь именно в атмосфере доверия рождаются самые яркие идеи и находятся наилучшие решения.
Вы получите инструменты, которые позволят вам:
Формировать устойчивое доверие в команде
Создавать атмосферу психологической безопасности в команде
Укреплять взаимопонимание и поддержку коллегами
Мотивировать и вдохновлять команду
Преодолевать коммуникативные барьеры в коллективе
Улучшать динамику и взаимодействие в команде
Стимулировать инновационное мышление сотрудников
Углублять профессиональные связи внутри команды
Оптимизировать коммуникацию и обратную связь
Выявлять и устранять причины недоверия
Максимально раскрывать потенциал каждого члена команды
Содержание рабочих блоков:
- 1. Роль каждого человека в команде
- 2. Ядро доверительных командных отношений
- 3. Измерение уровня доверия в команде
- 4. Разбор составляющих индекса доверия ИНКО
- 5. Алгоритм построения командного доверия
- 6. Разработка корпоративных правил и принятие обязательств по поддержанию доверия в команде
- 7. Индивидуальные обязательства на корректировку поведения в пользу доверительных отношений в команде.
Закажите обучение или задайте вопрос Дмитрию Норка
Заполните контактную форму, чтобы заказать корпоративное обучение или для получения бесплатной консультации.
8 (495) 260-12-17
mail@norca.ru
Нажимая на кнопку "Отправить заявку" вы соглашаетесь на обработку персональных данных