"Друзья, рад поделиться новостью!
Моё интервью только что было опубликовано в бизнес-журнале "Жажда".
В нём я говорю о том, как организационное доверие лежит в основе здоровой корпоративной культуры. Приглашаю вас ознакомиться!
Организационное доверие – это фундамент, на котором строится здоровая корпоративная культура
Моё интервью только что было опубликовано в бизнес-журнале "Жажда".
В нём я говорю о том, как организационное доверие лежит в основе здоровой корпоративной культуры. Приглашаю вас ознакомиться!
Организационное доверие – это фундамент, на котором строится здоровая корпоративная культура